Desarrollo de carrera

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En SK Consulting, tenemos por bandera que la mejor forma de llevar a la práctica el desarrollo de carrera es mediante el Boundaryless Carrer, debido a lo completo que es esta técnica, ya que integra mecenazgo y rotación del trabajo, la cual reforzamos con reuniones vía Telecoaching e implementamos una formación en Networking.

Una carrera, a día de hoy es como una escultura, siendo el individuo la arcilla y la organización el escultor, tal y como bien decía el professor Inkson (1997). Mediante el Boundaryless Career la modelamos, ya que se trata de un innovador modelo que aglutina prácticas como el diseño de planes de carrera y planes de sucesión, el coaching, la utilización de la promoción interna, el mentoring, la transferencia entre puestos, los movimientos laterales y la rotación, esperando así como resultado  la acumulación de conocimientos, y por tanto de competencias.