Talent Branding

Basada en las experiencias y opiniones de los empleados anteriores, actuales y en algunos casos, futuros.

Inbound Recruting

Nuestra Recomendación. Conectamos con aquellas personas a las que queremos atraer a través de publicaciones y contenido que puede ser de su interés, siempre enfocado en la persona y no en la vacante.

Roadmap

Dentro del Onboarding, predomina una hoja de ruta elaborada (Roadmap), que contiene una formación a medida para el nuevo miembro de la compañía.

Social Recruiting

Utilización de redes sociales para la captación de nuevos talentos. Además de mejorar la imagen de marca de la organización, aumenta la calidad del proceso de selección.

Personal Branding

Desarrollo personal como concepto, consistente en ver al individuo como marca, siendo esta la huella o el sello que deja alguien en la persona que lo percibe.